许多职场女性认为，生孩子是职业生涯中的“玻璃天花板”，会为晋升带来无形的阻碍。

    左右为难：生还是升

    据人才市场调查分析，多数职场女性都有相似经历：24岁前后大学毕业，27岁左右结婚，30岁左右正逢晋升的关键时刻，但因为年龄及家庭的压力却不得不考虑生育的问题，“生”还是“升”？鱼与熊掌不可兼得。

    在一项有1300名妈妈参加的调查中，约77%的人表示“重返工作有一定困难”，更不用说一边升迁一边生育了。

    “生”“升”兼得成功案例——职场妈妈陈小姐

    怀孕后，我都是照常上班，怀孕7个月的时候照样坐飞机去开经理会。女儿出生后l两个多月我就上班了。

    之前我负责东北、山东等二线城市的市场工作，刚回到岗位没多久，领导就找到我，问我愿不愿意同时负责华南区域。当时觉得机会难得，而且孩子还小，有保姆、父母帮助照顾也很放心 ......