2.4 工作成就感

    马斯洛的需要理论指出，人的需要时从低级到高级的，需要满足的级别越高，自我满足感就越强。自我实现是需要理论的最高级别，工作成就感在某种意义上说其实也是一种自我实现。新护士在工作中产生工作成就，促使她们更加愿意呆在临床为跟多需要她们的人服务。个案10：“一次一个当天要出院的患者特地跑到办公室感谢我对她住院期间的照顾时，我突然觉得我的工作是多么的有意义。”个案6：“我们科室住过一个外国人，当时除了我没有人会用英语跟他沟通，所有觉得很有成就感，觉得我在科室还是有一点用的。”个案2：“我是科室第一个全日制本科生，护士长很器重我，常常带我去参加会议或是学习等，有时候还要我帮她做一些PPT课件之类的事情，所以会觉得很充实，很满足。”个案4：“家里人有个小病什么的，现在都找我。”

    2.5 工资待遇

    近两年来，医院从各方面改善了护士工资福利待遇，按照同工同酬的原则给予护士发放工资，因此护士工资待遇普遍提高，差距也逐渐缩小。本研究中个案8在讲诉为什么愿意在该院医院上班时，她很欣喜的说：“跟我的同学比起来，我现在的工资还算可以。”个案6：“现在工资待遇比起刚来的时候好多了，我自己用的话还是可以的。”

    3 讨论

    3.1 充分发挥管理者的领导魅力 ......